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Premi al personale, obiettivi da fissare anche prima del preventivo 2018

di Arturo Bianco

Le amministrazioni locali sono impegnate ad assegnare gli obiettivi al personale, dirigente e non, anche prima dell’approvazione del preventivo. Gli obiettivi dovrebbero essere triennali, per cui è evidente il collegamento diretto che si stabilisce con il Dup, che copre lo stesso arco pluriennale, e con il piano triennale per anti-corruzione. Per queste ragioni la spinta all’approvazione del piano delle performance anche per gli enti locali esce rafforzato, anche se formalmente non c’è l’obbligo. L’assegnazione degli obiettivi L’assegnazione degli obiettivi ...


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