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Nuovo contratto, da #metoo al licenziamento del pubblico dipendente in caso di molestie

di Gabriele Fava

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Come spesso accade nel nostro Paese, provvedimenti, anche di rilevante importanza, sono adottati in maniera estemporanea, sull'onda del caso passeggero, piuttosto che a seguito di un'attenta riflessione. Così, anche questa volta, il caso Weinstein e la slavina di #metoo che ne è seguita hanno fatto sì che il coro scomposto di cinguettii digitali si tramutasse in un intervento, non molto più ordinato, di politica sindacale della nostra Pa. Sia ben inteso, il problema esiste e non da oggi. ...


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