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Il lavoratore «di fatto» subordinato non è licenziabile senza tutele

di Giampaolo Piagnerelli

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Illegittimo il licenziamento dalla società partecipata che, ritenendo di avere alle dipendenze un esterno e non un dipendente subordinato, decida di troncare il rapporto senza rispettare le garanzie in termini di contraddittorio previste dall'articolo 7 della legge 300/1970. Lo chiarisce la Cassazione con la sentenza n. 17160/2017, depositata ieri. La vicenda Il datore, nel caso un'azienda partecipata nel settore lattiero caseario, aveva ritenuto legittima la propria decisione di licenziare un soggetto che a suo dire non poteva essere considerato ...


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