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I dubbi di enti e amministrazioni pubbliche in materia di periodo di prova e congedo per malattia figlio

Risposte a cura dell'Aran (*)

Ai fini dell’applicazione dell’articolo 14-bis, comma 9, del Ccnl del 6 luglio 1995, introdotto dall’articolo 3 del Ccnl del 13 maggio 1996, come modificato dall’articolo 20 del Ccnl del 14 settembre 2000, il diritto alla conservazione del posto da parte dell’ente di provenienza deve essere assicurato al dipendente dimissionario per la durata contrattuale del periodo di prova presso il nuovo ente come formalmente stabilita (due, quattro o sei mesi) oppure occorre tener conto anche dell’eventuale prolungamento del suddetto periodo ...


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