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Il contrasto fra contratti collettivi diversi territorialmente va risolto in base alla volontà delle parti sociali

di Ulderico Izzo

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

In caso di contrasto fra contratti collettivi di diverso ambito territoriale, anche per il pubblico impiego privatizzato, non occorre fare riferimento al principio di gerarchia, che comporterebbe la prevalenza della disciplina di livello superiore, e neanche a quello del criterio temporale, ma solo al principio autonomia e, reciprocamente, di competenza, alla stregua del collegamento funzionale che le associazioni sindacali pongono, con statuti o altri idonei atti di limitazione, fra i vari gradi o livelli della struttura organizzativa e della ...


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