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Alle intese nazionali il compito di differenziare i giudizi sulle performance

di Marco Rossi

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Il recente decreto di riordino della disciplina, contenuta originariamente nel Dlgs 150/2009, dei sistemi di misurazione e valutazione della performance, mediante la riscrittura dell'articolo 19, supera la logica delle fasce di merito e rinvia alla contrattazione nazionale per la definizione dei criteri per garantire una congrua differenziazione nelle valutazioni. Vecchio modello «a fasce» Va così “in pensione” un modello, quello delle fasce, che aveva generato moltissime critiche e che nei fatti non aveva trovato concreta applicazione, anche per effetto ...


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