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Automatismi di carriera impossibili nel pubblico impiego

di Arturo Bianco

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

In seguito alla privatizzazione del rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici e in applicazione della preferenza costituzionale per il concorso pubblico sono da ritenere implicitamente abrogate tutte le disposizioni di legge che prevedevano forme di reinquadramento dei dipendenti o automatismi di carriera. Sopravvivono esclusivamente disposizioni che hanno una natura speciale e transitoria, tese a dare una risposta a condizioni che sono maturate precedentemente alla modifica delle regole che presiedono ai rapporti di lavoro nel pubblico impiego. Possono essere ...


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