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I dubbi di enti e amministrazioni pubbliche su indennità sostitutiva del preavviso e part time

Risposte a cura dell'Aran (*)

Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro, a seguito di dichiarazione di inidoneità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro, secondo le previsioni dell’articolo 21, comma 4-bis, del Ccnl del 6 luglio 1995, di un dipendente, assente per malattia e con trattamento con trattamento economico  pari al 50%, ai sensi della lett. c) del comma 7 del medesimo articolo 21 del Ccnl del 6 luglio 1995, la determinazione dell’ammontare dell’indennità sostitutiva del preavviso, disciplinata dall’articolo 12, comma 9, ...


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