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«Sì» al licenziamento del dipendente degli Esteri che viola l'iter del rilascio dei visti

di Paola Rossi

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Non è illegittimo il licenziamento disciplinare del dipendente dell'ufficio degli Esteri che altera l'ordine di ricevimento delle domande di visto e che, addirittura, affermando di conoscere i richiedenti garantisce personalmente in merito al loro rientro. La Corte di cassazione - con la sentenza n. 1749/2017, depositata ieri - non ha ravvisato alcuna sproporzione tra la condotta dell'impiegato che si occupava dei visti da rilasciare a cittadini della Tunisia e la sanzione comminata. E, anche sotto il profilo delle ...


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