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Legittimo il licenziamento del dipendente dell'ente di formazione per le accuse al datore

di Angelo Zambelli

Accusare il proprio datore di lavoro di aver organizzato «corsi fantasma» giustifica il licenziamento. E non è rilevante che il dipendente possa o meno provare le accuse. I fatti Nel caso sottoposto al giudizio della Cassazione (sentenza n. 24260/2016, depositata ieri), è stato provato che il lavoratore ha pronunciato davanti a una platea di circa 200 persone frasi gravemente lesive dell'onore e del decoro dell'ente di appartenenza (un'associazione di promozione sociale) e, in particolare, ha attribuito al datore di lavoro ...


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