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Niente compensi e riposi per le prestazioni aggiuntive non autorizzate dal dirigente

di Arturo Bianco

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

La preventiva autorizzazione da parte del dirigente costituisce un elemento essenziale per potere dare corso al riconoscimento della prestazione aggiuntiva svolta dal dipendente; nel caso in cui essa manca il lavoratore non solo non ha diritto alla remunerazione, ma non può neppure godere di riposi compensativi. È questa una indicazione che l'Aran, con l'orientamento applicativo Ral 1870/2016, fornisce per la prima volta in modo così netto e tranchant. Occorre inoltre ricordare che nell'ipotesi in cui il dipendente non ...


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