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Mobilità d'ufficio, la spesa di personale si riduce rendendo «funzionale» una prestazione retribuita in assenza di attività

di Luca Tamassia

Nella vita organizzativa e gestionale delle amministrazioni pubbliche ha sempre avuto una rilevanza di primo piano, nella gestione delle risorse umane, l’istituto della mobilità esterna, intesa come possibilità di transito, da parte del dipendente, da un rapporto di lavoro costituito con un determinato datore di lavoro pubblico ad altra amministrazione, mediante un passaggio diretto che, nell’ottica dell’accesso alle dipendenze di un ente, si pone come momento derogatorio ai più generali principi di reclutamento mediante procedura concorsuale pubblica (articolo 97 ...


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