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Dipendente pubblico in pensione solo con decisione motivata

di Guglielmo Saporito

Rimane in servizio il dipendente pubblico che, pur avendo raggiunto l'anzianità massima contributiva di 40 anni, non ha ancora compiuto 65 anni di età. Il principio è posto dalla Cassazione con la sentenza n. 18099/16, depositata ieri, e riguarda, nel caso specifico, un dipendente comunale. L'ente pubblico, in altri termini, non può collocare forzatamente a riposo il lavoratore limitandosi ad affermare che lo stesso «possiede i requisiti soggettivi ed oggettivi»: è invece necessaria un'adeguata, specifica motivazione per disattendere la ...


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