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Valido il contratto collettivo decentrato integrativo sottoscritto solo da alcuni rappresentanti sindacali

di Luca Tamassia

In più di un’occasione si è posta all’attenzione degli operatori della gestione delle risorse umane una delicata e complessa questione afferente, in particolare, alla validità del contratto collettivo decentrato integrativo sottoscritto solamente da una parte dei componenti della rappresentanza sindacale unitaria dell’ente e solo da alcune delle organizzazioni sindacali legittimate alla partecipazione alle trattative, lasciando non pochi dubbi e incertezze circa la sorte del negozio così sottoscritto in relazione alla sua validità e alla sua conseguente efficacia giuridica. La ...


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