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A settembre l'atto di indirizzo per i nuovi contratti del pubblico impiego

di Giorgio Pogliotti

Il turnover nella Pubblica amministrazione sarà selettivo e non indistinto: devono entrare le professionalità che servono in base al fabbisogno. I premi devono andare a chi fa bene, introducendo un criterio di differenziazione tra i lavoratori. Sono alcune delle linee di intervento illustrate dal ministro Marianna Madia che, nell'incontro di ieri mattina con i sindacati, ha annunciato l'avvio di un confronto tecnico all'Aran sul rinnovo del contratto e in vista del Testo unico sul pubblico impiego (almeno per le ...


Quotidiano Enti Locali & PA – Il Sole 24 Ore

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