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Niente sanzione disciplinare al dipendente se la Pa supera i termini fissati dal contratto

di Paola Rossi

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Si determina la decadenza dal potere disiciplinare con il superamento dei termini iniziali e finali per azionare il procedimento, se questi sono previsti come perentori dalla contrattazione collettiva. Così la Corte di cassazione con la sentenza n. 14198/16, depositata ieri, ha respinto il ricorso dell'Agenzia delle dogane contro l'annullamento di una multa, pari a 4 ore di retribuzione, coomminata a un proprio dipendente. Il ricorso delle Dogane L'Agenzia fiscale ricorreva contro la conferma da parte del Tribunale del ...


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