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Pubblico impiego, al giudice ordinario le controversie sui concorsi interni

di Ulderico Izzo

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Nelle controversie di lavoro sono attratte alla competenza del giudice ordinario tutte le domande che, pur avendo formalmente a oggetto l'impugnazione di atti amministrativi, nella sostanza sono dirette a conseguire utilità inerenti il rapporto di lavoro, come nel caso in cui si contesta il procedimento di progressione di carriera di soggetti, già dipendenti di un ente pubblico, di tipo orizzontale, ovvero all'interno della stessa categoria e si aspira, pertanto, ad un esito positivo della procedura di progressione di carriera. ...


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