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Licenziamento legittimo anche se la condanna patteggiata non riguarda il rapporto di lavoro

di Francesco Machina Grifeo

Può essere licenziato, a seguito di un procedimento disciplinare, il dipendente pubblico che abbia «patteggiato» una condanna per appropriazione indebita anche se relativa a una questione che non riguarda il suo rapporto di lavoro con l'amministrazione. Lo ha stabilito il Tribunale di Verbania, con la sentenza n. 28/2016, respingendo il ricorso di una donna impiegata nella categoria B5 del Ccnl Regioni Autonomie locali, con il compito di assistere presso il domicilio persone bisognose con funzioni di aiuto per quanto ...


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