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Non è licenziabile per superato comporto il dipendente caduto dalla scala per prendere le pratiche

di Aldo Monea

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

La caduta rovinosa del dipendente comunale per rottura della scala utilizzata per il prelievo delle pratiche in archivio è da considerare «in occasione di lavoro» e non può, quindi, essergli irrogato il licenziamento per superamento del periodo di comporto. Così ha deciso la sezione lavoro della .Cassazione con la sentenza 14 ottobre 2015 n. 20718. La vicenda Un dipendente è licenziato da un Comune campano per superamento del periodo di comporto. Il dipendente ricorre in appello sostenendo di essere in malattia ...


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