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No alle sanzioni disciplinari se il codice non è stato affisso in pubblico

di Paola Rossi

La mancata affissione del codice disciplinare in luogo accessibile a tutti i dipendenti di un Comune rende illegittima la sanzione che venga irrogata al dipendente per violazione delle norme di condotta. L'adempimento da parte dell'ente datore di lavoro discende dallo Statuto dei lavoratori ed è imprescindibile per la legittima applicazione delle misure sanzionatorie. E, come ha affermato la Corte di cassazione con la sentenza n. 15218/15 depositata ieri, non è superabile da altre forme di pubblicità, come la ...


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