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Contratti flessibili illegittimi, niente trasformazione ma risarcimento in base alla condotta della Pa

di Arturo Bianco

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

La violazione delle disposizioni dettate in materia di assunzioni flessibili non determina nel pubblico impiego, a differenza di quanto avviene tra i privati, la sanzione dell'assunzione a tempo indeterminato, ma dà diritto al risarcimento dei danni. Questi vanno commisurati alla condotta del datore di lavoro e alla sua gravità, passando in secondo piano la dimostrazione del danno effettivamente subito dal lavoratore. Si deve pervenire a questa conclusione sulla base dei principi dettati dalla giurisprudenza comunitaria. La pronuncia Possono essere ...


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