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Precari della Pa, non è necessaria la prova del danno se il contratto a termine è illegittimo

di Giuseppe Donato Nuzzo

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

In caso di utilizzo abusivo del contratto a tempo determinato da parte della pubblica amministrazione, il lavoratore ha sempre diritto al risarcimento del danno, senza la necessità di dover fornire una prova rigorosa del pregiudizio subito. La pronuncia della Cassazione Questo il principio sancito dalla Sezione lavoro della Corte di cassazione con la sentenza n. 1260 depositata il 23 gennaio 2015. I Giudici di legittimità hanno rivisto il precedente orientamento giurisprudenziale, secondo il quale era il dipendente a dover fornire la ...


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