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Licenziamento illegittimo, anche per i dirigenti scatta l'articolo 18

di Andrea Alberto Moramarco

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

In tema di licenziamento del dirigente da parte di una Pubblica amministrazione, il procedimento disciplinare deve fondarsi su una rigorosa e circostanziata contestazione dell'addebito mosso al lavoratore per consentire a quest'ultimo di difendersi dalle accuse. Se la contestazione risulta generica il recesso del rapporto di lavoro deve considerarsi illegittimo e ciò comporta l'applicazione dell'articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, con conseguente diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro. Il caso La vicenda prende le mosse dal licenziamento di un dirigente dell'Istituto ...


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