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Pubblico impiego, licenziamenti già previsti per assenze ingiustificate e scarsa produttività

di Gianluca Bertagna

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Si torna a parlare di procedimento disciplinare nel pubblico impiego. Non sono, probabilmente, bastate le diverse modifiche contrattuali degli ultimi anni. Come non è stata sufficiente la disciplina, introdotta dal legislatore nazionale, con il Dlgs 150/2009. Disposizione che ha ridisegnato le casistiche delle sanzioni per le infrazioni più gravi. Infatti, puntualmente, al disegno di legge di riforma del pubblico impiego, sarà oggi presentato un emendamento finalizzato a ridisegnare i codici disciplinari. Tra riforme e contratti Dopo gli eclatanti episodi ...


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