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Tempo determinato e formazione: le nuove assunzioni flessibili

di Arturo Bianco

Con la legge 78/2014 cambiano le norme per le forme atipiche di occupazione che, ai fini della determinazione del tetto di spesa, ricomprendono anche gli incarichi di collaborazione coordinata e continuativa, le convenzioni, i tirocini formativi

I datori di lavoro pubblici e privati possono prorogare fino a cinque volte le assunzioni flessibili e l'uso di tali strumenti è consentito entro il tetto del 20% del personale in servizio a tempo indeterminato: è questa una delle novità della legge di conversione ...


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