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Paga il dirigente se il dipendente cade sulla scala senza corrimano

di Federico Gavioli

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 21210 depositata in segreteria il 31 maggio scorso punisce il dirigente e il Comune per i danni subiti da un proprio dipendente a seguito di un infortunio subito durante l'orario di lavoro; per i giudici di legittimità, nel caso in esame, è accertata la responsabilità del dirigente e , pertanto, va condannato per l'infortunio occorso al dipendente dell'ente caduto nei locali dell'ufficio, su di una rampa di scale priva di corrimano. ...


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