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Licenziabile il dipendente che svolge attività extra anche non abitualmente

di Federico Gavioli

Una sentenza della Corte di Cassazione ribadisce l'illegittimità di comportamenti che sfociano nell'interesse privato

Un dipendente pubblico che svolge attività incompatibili con il proprio status professionale, senza la necessaria autorizzazione, può essere anche licenziato: così la Cassazione nella sentenza del 27 aprile 2012 n. 6560.La vicenda nasce dal licenziamento di un dipendente pubblico, che aveva consegnato a una persona estranea la copia di una visura estratta per uso ufficio, omettendo di incamerare i diritti in favore dell'amministrazione e ottenendo anche ...


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