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Appalti, senza «contratto leader» niente bonus

di Matteo Prioschi

Negli appalti pubblici non applicare i contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rapprensentative determina l'impossibilità di beneficiare dell'esonero contributivo e di avere un Durc (documento unico di regolarità contributiva) regolare. Ilministero del Lavoro, con la nota n. 14775/2016 di ieri, è intervenuto sull'applicazione dei contratti collettivi nell'ambito degli appalti pubblici, anche alla luce del codice degli appalti (Dlgs 50/2016), che all'articolo 30, comma 4, prevede l'applicazione del «contratto leader» in relazione al settore e alla zona in cui ...


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