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Il bando di gara non può imporre il tipo di contratto di lavoro

di Stefano Usai

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

«L'applicazione di un determinato contratto collettivo non può essere imposta dalla lex specialis alle imprese concorrenti quale requisito di partecipazione» e, tanto meno, la mancata applicazione del contratto eventualmente richiesto «può essere a priori sanzionata dalla stazione appaltante con l'esclusione».Sono queste le conclusioni a cui giunge il Consiglio di Stato, sezione III, nella sentenza 5597/2015replicando al ricorrente che pretendeva l'annullamento dell'aggiudicazione all'appaltatore che, applicando un contratto diverso da quello richiesto dalla stazione appaltante, presentava una offerta economicamente più vantaggiosa. La ...


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