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Fuori dalla gara se manca il requisito del salario minimo

di Guglielmo Saporito

Anche a livello europeo, per gli appalti di servizi superiori a 200 mila euro, il bando di gara può imporre che il personale abbia un salario minimo. Lo afferma la Corte di giustizia di Lussemburgo, con una sentenza di ieri (C-115/14) relativa a una lite in materia di distribuzione lettere e pacchi. Le regola La controversia era sorta prima che, in Germania, entrasse in vigore un generico salario minimo (euro 8,50 lordi ad ora, dal 1 gennaio 2015), perché ...


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