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Danno erariale ridotto al dipendente se l'amministrazione è inefficiente

di Giuseppe Nucci

Le carenze organizzative e le inadempienze di verifica da parte dei vertici di rappresentanza e di altri responsabili pro-tempore di un’Amministrazione possono determinare un apporto causale in grado di limitare gli effetti della responsabilità del dipendente che ha cagionato il danno e, quindi, di ridurne il risarcimento.Questo è il principio fissato dalla sentenza n. 338 della Corte dei conti, sezione per il Lazio del 15 dicembre 2016. Il finanziamento revocato Un Comune aveva ottenuto dalla Regione un finanziamento di euro 50.000,00 ...


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