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La riforma delle partecipate «taglia» la parità di genere nei cda

di Stefano Pozzoli e Manuela Sodini

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Il Dlgs 175/2016 porta delle novità anche per quanto riguarda la parità di genere. Infatti, il testo unico, dichiarando all'articolo 11, comma 2, una preferenza per l'amministratore unico porta in sé il rischio di vanificare le finalità che hanno spinto il Legislatore a emanare la legge 120/2011 (cosiddetta Legge Golfo-Mosca) e il decreto a essa collegato, ovvero il Dpr 251/2012, concernente appunto la parità di accesso agli organi di amministrazione e di controllo nelle società controllate da pubbliche amministrazioni, ...


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